Prezentujemy Państwu pismo Stowarzyszenia Osób Niepełnosprawnych „Podkarpacie” do Prezesa Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych z prośbą o informacje, które pozwolą zrozumieć bieżącą sytuację wokół chronionego rynku pracy i jego dalszego istnienia w kontekście braku wsparcia adekwatnego do kosztów zatrudniania osób niepełnosprawnych.
Jasło, 12 kwiecień 2017 r.
Szanowny Pan
Jan Zając
Prezes Zarządu
Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych
dot. pracy osób niepełnosprawnych w przyjaznych warunkach
Szanowny Panie Prezesie, działając imieniem osób niepełnosprawnych, które pracują na chronionym rynku pracy oraz doceniając Pana dużą wiedzę nt. rynków pracy i zaangażowanie na rzecz pro-zatrudnieniowych działań ufamy, że zechce Pan pochylić się nad naszymi problemami, co w efekcie pozwoli nam lepiej zrozumieć bieżącą sytuację wokół tego rynku pracy i wyzbyć się obaw o naszą spokojną przyszłość – stąd nasze pismo z prośbą o udzielenie rzeczowych odpowiedzi na poniższe:
1. W ostatnich latach pojawiło się wiele zaleceń, programów i opracowań promujących otwarty rynek pracy jako docelowy i najlepszy dla ON. Jednak pojęcie ‘otwarty rynek pracy’ jest dla nas niezrozumiałe, ponieważ w dostępnej literaturze prawnej i fachowej brak objaśnienia co dokładnie się pod nim kryje – tu dostępne są jedynie stwierdzenia, że nie jest to ‘rynek chroniony’.