BIULETYN INFORMACYJNY OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH
Baner promujący IV Kongres Incluvision, który odbędzie się 3 grudnia 2026 roku. Na grafice widnieje osoba korzystająca z wózka oraz adres strony www.incluvision.pl.

IV edycja Kongresu Inclu(vi)sion i Wirtualne Targi Pracy – zaproszenie do udziału

Fundacja Aktywizacja serdecznie zaprasza osoby z niepełnosprawnościami poszukujące zatrudnienia, otwartych pracodawców oraz ekspertów rynku pracy do udziału w IV edycji Kongresu Inclu(vi)sion połączonej z Wirtualnymi Targami Pracy.

Wydarzenie stanowi ogólnopolską przestrzeń promującą różnorodność, równość oraz tworzenie dostępnych i wspierających miejsc pracy.

Wydarzenie odbędzie się w formule online 3 grudnia 2026 roku pod hasłem przewodnim „(Od)blokowany potencjał”. Całość poprowadzi Tomasz Kammel.

Strefa Ekspercka i korzyści dla kandydatów

Dla osób z niepełnosprawnościami poszukujących pracy przygotowano bogaty program wsparcia w ramach Strefy Eksperckiej. Uczestniczki i uczestnicy będą mogli bezpłatnie skorzystać z indywidualnych konsultacji oraz praktycznych warsztatów.
W ramach Wirtualnych Targów Pracy kandydaci zyskują możliwość:

  • konsultacji dokumentów aplikacyjnych (CV) z doświadczonymi doradcami zawodowymi oraz rekruterami;
  • przygotowania się do rozmów kwalifikacyjnych oraz omówienia swoich mocnych stron i potencjału rozwoju;
  • uzyskania indywidualnego wsparcia w planowaniu i rozwoju ścieżki zawodowej;
  • udziału w bezpośrednich spotkaniach i rozmowach rekrutacyjnych z pracodawcami otwartymi na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami;
  • zapoznania się z aktualnymi ofertami pracy na różnorodnych stanowiskach.
Celem inicjatywy jest budowanie dostępnego rynku pracy
Inicjatywa ma na celu poszerzenie dyskusji w biznesie oraz środowisku HR o kwestie zatrudniania osób z niepełnosprawnościami w kontekście działań ESG (Environmental, Social, Governance) oraz DEI (Diversity, Equity & Inclusion).
Głównym założeniem Kongresu oraz powołanego Partnerstwa Inclu(vi)sion jest wypracowanie rozwiązań prowadzących do jakościowego i ilościowego wzrostu zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w Polsce do 2030 roku. Organizatorzy stwarzają przestrzeń do wymiany doświadczeń między administracją publiczną, sektorem biznesowym, organizacjami pozarządowymi i osobami z doświadczeniem niepełnosprawności.

Oferta dla biznesu i pracodawców

Dla przedstawicieli biznesu, zarządów spółek oraz działów HR wydarzenie stwarza przestrzeń do rozwoju polityki włączenia społecznego (DEI) oraz zarządzania w duchu ESG.
Pracodawcy uczestniczący w targach i kongresie otrzymują możliwość:

  • prezentacji firmy oraz ofert pracy na wirtualnym stoisku rekrutacyjnym;
  • udziału w szybkich rozmowach rekrutacyjnych (HR speed-dating) z kandydującymi osobami z niepełnosprawnościami;
  • udziału w panelach dyskusyjnych, warsztatach i prelekcjach poświęconych nowoczesnym trendom HR oraz dobrym praktykom w obszarze dostępności;
  • konsultacji z ekspertami w zakresie tworzenia inkluzywnych miejsc pracy.

Dane kontaktowe z organizatorem

Wszelkie zapytania dotyczące udziału w części kongresowej, zgłoszeń stoisk lub Strefy Eksperckiej można kierować bezpośrednio do organizatorów Fundacji Aktywizacja na adres e-mail: kongres@aktywizacja.org.pl

Źródło: Opracowanie własne na podstawie informacji ze strony incluvision.aktywizacja.org.pl

Facebook