BIULETYN INFORMACYJNY OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH
Biały napis na niebieskim tle: Outplacement – szansa na zmiany

Projekt pn. “Outplacement – szansa na zmiany”

Firma ARTCOM ogłasza realizację projektu pt. "Outplacement - szansa na zmiany" na terenie województwa lubelskiego.

Projekt ten, oznaczony numerem FELU.09.07-IP.02-0022/23, jest współfinansowany przez Europejskie Fundusze Społeczne Plus w ramach programu Funduszu Europejskiego dla Lubelskiego na lata 2021-2027. Projekt ten realizowany jest w ramach Działania 9.7 Outplacement, Priorytetu IX Zaspokajanie potrzeb rynku pracy programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027, oraz Celu szczegółowego 4D – Wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowotnego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenie dla zdrowia.

Głównym celem projektu, który jest realizowany od 1 kwietnia 2024 r. do 30 czerwca 2025 r., jest zwiększenie zdolności adaptacyjnych do wymogów rynku pracy 70 osób dorosłych (39 kobiet i 31 mężczyzn), w tym 5 osób niepełnosprawnych:

  • zamieszkujących w rozumieniu Kodeksu cywilnego lub pracujących w województwie lubelskim,
  • pracowników przewidzianych do zwolnienia lub zagrożonych zwolnieniem z pracy,
  • osób zwolnionych z przyczyn niedotyczących pracownika w okresie 6 miesięcy przed przystąpieniem do projektu,
  • oraz osób odchodzących z rolnictwa.

Realizacja celu będzie polegać na wprowadzeniu kompleksowego programu typu outplacement, który ma na celu wsparcie osób w procesie adaptacji do nowych warunków rynku pracy.

W ramach projektu Uczestnicy/czki Projektu otrzymają kompleksowe wsparcie z zakresu:

  • Analizy umiejętności, predyspozycji i potencjału zawodowego – opracowanie Indywidualnego Planu Rozwoju (IPD) – 70UP*4h/UP,
  • Indywidualnego poradnictwa zawodowego – 70UP*6h/UP
  • Indywidualnego poradnictwa psychologicznego – 42UP*6h/UP
  • Szkolenia zawodowego – 60UP*śr.120h/UP
  • Staże w wymiarze 3 miesięcznej praktyki zgodnych z tematyką szkoleń oferowanych Uczestnikowi – 28UP
  • Indywidualne pośrednictwo pracy – 60UP*5h/UP

W ramach projektu Uczestnikom/czkom Projektu zapewniamy:

  • Stypendium szkoleniowe;
  • Stypendium stażowe;
  • Catering;
  • Materiały szkoleniowe;
  • Zwrot kosztów dojazdu;
  • Zwrot kosztów opieki nad dzieckiem/osobą zależną;
  • Badania lekarskie (dot. szkoleń – jeśli wystąpi potrzeba oraz stażu zawodowego);
  • Ubezpieczenie NNW (dot. stażu zawodowego).

Udział w projekcie jest bezpłatny.

Wsparcie zostanie skierowane do pracowników zagrożonych utratą zatrudnienia, zmuszonych do zmiany pracy oraz doświadczających jej utraty. Przyczyni się do przygotowania pracowników (w tym osób zwolnionych) do zmiany ścieżki kariery oraz mobilności zawodowej, łagodząc w ten sposób skutki związane z utratą pracy oraz poprawiając adaptacyjność pracowników, zwiększając szanse kontynuacji lub podjęcia przez nich zatrudnienia. Efektem realizacji projektu będzie kontynuowanie lub podjęcie pracy przez min. 35 Uczestnika/czkę objętych wsparciem typu outplacement.

Szczegółowe informacje na temat realizowanego projektu dostępne są na stronie internetowej www.art-com.pl , a także pod numerem tel. 608 033 337 oraz e-mail: m.stefanska@eprojekty.info

Monika Stefańska

Facebook

Ta strona wykorzystuje pliki cookies, aby zapewnić jak najlepszą optymalizację treści na niej zawartych. Czytaj więcej o polityce prywatności i plikach cookies