Polski Związek Niewidomych Okręg Lubelski realizuje projekt „Nowe kompetencje", który jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Funduszy Europejskich dla Lubelskiego 2021-2027.
Głównym celem projektu jest nabycie szerszego zestawu kompetencji odpowiednich dla rynku pracy i aktywnego uczestnictwa w społeczeństwie na poziomie 3 lub 4 Europejskiej Ramy Kwalifikacji przez 40 dorosłych osób pracujących, w tym 25 kobiet i 15 mężczyzn, chcących podnieść swoje kompetencje z własnej inicjatywy w ciągu 12 miesięcy.
- Projekt obejmuje trzy główne zadania:
- DIAGNOZA – Projekt realizuje trójstopniową ścieżkę wsparcia dla każdego z uczestników obejmującą następujące elementy:
- indywidualną diagnozę – diagnoza będzie 3 etapowa składająca się następujących etapów:
- I – wstępny wywiad oraz określenie poziomu posiadanych umiejętności podstawowych – 2 godziny;
- II – zbadanie umiejętności podstawowych i potrzeb osób, które zostały zakwalifikowane do udziału w projekcie – 6 godzin (test predyspozycji – 2 godz., analiza i omówienie wyników -2 godz., określenie czynników motywujących, barier, kompetencji -2 godz.;
- III – opracowanie planu działań – 4 godziny (dobór oferty uczenia się – 2 godz., wspólna konstrukcja planu – 2 godz.). Diagnoza zakończy się opracowaniem raportu indywidualnego (informacji zwrotnej) uwzględniającego plan dalszych działań dla każdego uczestnika.
- indywidualną diagnozę – diagnoza będzie 3 etapowa składająca się następujących etapów:
- UPSKILLING – w ramach bloku warsztatowego zaplanowano 5 warsztatów mających na celu przygotowanie uczestników do samodzielnego i bezpiecznego poruszania się w sieci oraz nabycia umiejętności posługiwania się sprzętem i korzystania z nowych mediów. Warsztaty zaplanowano w wersji stacjonarnej w małych 10 osobowych grupach tak aby można było bezpiecznie i efektywnie przeprowadzić szkolenia (osoby starsze wymagają większej uwagi prowadzącego i dłuższego czasu na przyswojenie nowych informacji, w szczególności jeśli dotyczy to obszaru nowych technologii). Szkolenia realizowane w systemie spotkań 5 godzinnych dla 40 osób podzielonych na grupy 10 osobowe. Łącznie zaplanowano 100 godzin szkolenia/grupę.
- MENTORING – w ramach projektu zaplanowano wsparcie mentora w wymiarze 400 godzin zegarowych z czego 2 godziny/osobę będą poświęcone na walidację a pozostałe godziny zostaną przeznaczone na monitorowanie ścieżki wsparcia uczestnika projektu, motywowanie i towarzyszenie tak aby z sukcesem zakończył swój udział w projekcie.
Grupa docelowa projektu to osoby:
- dorosłe pracujące, zamieszkujące lub przebywające na terenie województwa lubelskiego,
- posiadające umiejętności podstawowe (rozumienie i tworzenie informacji, rozumowanie matematyczne, umiejętności cyfrowe) na poziomie 3 Polskiej Ramy Kwalifikacji bez względu na wykształcenie oraz status zatrudnienia;
- zgłaszają z własnej inicjatywy chęć podnoszenia, uzupełnienia umiejętności, kompetencji.
Przynajmniej połowę grupy docelowej będą stanowić w szczególności:
- osoby starsze,
- osoby o niskich kwalifikacjach
- i osoby z niepełnosprawnościami,
- oraz co najmniej 30% osób dorosłych (12 osób), które korzystają w Polsce z ochrony czasowej zgodnie z decyzją wykonawczą Rady (UE) 2022/382 w związku z masowym napływem wysiedleńców z Ukrainy, zgodnie z art. 5 dyrektywy 2001/55/WE.
Rekrutacja do projektu trwa od 1 stycznia 2024 do zamknięcia listy tj. zrekrutowania 40 osób.
Wszelkie informacje dotyczące projektu dostępne są w biurze Polskiego Związku Niewidomych Okręgu Lubelskiego oraz pod adresem e-mail projekt.pznol@gmail.com. Udział w projekcie jest całkowicie bezpłatny.
Udział w projekcie jest całkowicie bezpłatny.
Biuro Projektu:
Polski Związek Niewidomych Okręg Lubelski
ul. Junoszy 49, 20-058 Lublin
czynne codziennie od 8:00 – 16:00
tel. 81 441 53 25
e-mail: projekt.pznol@gmail.com