Jeśli jesteś osobą niepełnosprawną, niezatrudnioną i mieszkasz na terenie województwa lubelskiego – już dziś zgłoś się do nas!
Każda/y z zakwalifikowanych 96 Uczestniczek/ków otrzyma wsparcie doradcy zawodowego w formie spotkań indywidualnych (8h), w tym opracowanie Indywidualnego Planu Działania oraz grupowych (18h), a także indywidualne pośrednictwo pracy (6h), a także weźmie udział w jednym z 4 szkoleń do wyboru:
- Telemarketer
- Sprzedawca
- Pracownik Biurowy
- Grafika komputerowa
Każda osoba, po zakończonym szkoleniu zawodowym, odbędzie 3 miesięczny staż na stanowisku pracy związanym z tematyką wybranego szkolenia.
Wszystkim Uczestnikom zapewniamy:
- zwrot kosztów dojazdu,
- stypendium szkoleniowe i stażowe,
- profesjonalną kadrę trenerską i doświadczonych doradców zawodowych oraz pośredników pracy,
- atrakcyjne materiały szkoleniowe,
- certyfikat potwierdzający nabycie kwalifikacji zawodowych,
- catering w postaci ciepłych posiłków i przerw kawowych.
Nie czekaj, zgłoś się już dziś – liczba miejsc jest ograniczona.
Szczegółowe informacje można uzyskać:
w Biurze Projektu: Al. Racławickie 8, 20-037 Lublin
tel.: 81 534 60 98, tel./fax: 81 533 78 29,
tel. kom.: 505 465 100,
e-mail: info@csi.info.pl
na stronie internetowej: csi.info.pl
O projekcie
Projekt „Czas na staż” realizowany jest przez Centrum Szkoleń i Innowacji, w ramach Priorytetu VII. „Promocja integracji społecznej”, Działania 7.4. „Niepełnosprawni na rynku pracy” Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013.
Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Celem projektu jest aktywizacja społeczno-zawodowa oraz poprawa dostępu do zatrudnienia osób niepełnosprawnych zamieszkałych na terenie województwa lubelskiego poprzez realizację programu aktywizacji:
- doradztwa zawodowego:
- indywidualnego (6 h), w tym opracowanie Indywidualnego Planu Działania,
- grupowego (18 h), w tym m.in.: zasady funkcjonowania na rynku pracy, techniki i metody poszukiwania pracy, sporządzanie dokumentów aplikacyjnych, analiza barier osób niepełnosprawnych w funkcjonowaniu na rynku pracy, autoprezentacja oraz
- indywidualnego pośrednictwa pracy (6 h).
- wybranych szkoleń zawodowych (120 h):
- Telemarketer, zakres szkolenia m.in.: prowadzenie rozmowy telefonicznej, diagnoza potrzeb klienta, budowanie relacji przez telefon, zdalna komunikacja, aktywne słuchanie.
- Sprzedawca, zakres szkolenia m.in.: obsługa klienta, kasy fiskalnej, marketing i techniki sprzedaży, aranżacja witryn, komunikacja interpersonalna.
- Pracownik biurowy, zakres szkolenia m.in.: organizacja, obsługa biura, urządzenia i sprzęt biurowy, komputer w biurze.
- Grafika komputerowa, zakres szkolenia m.in.: praca z tekstem, narzędzia rysunkowe, obiekty wektorowe, techniki drukarskie, korekta obrazu, selekcja, maskowanie.
- trzymiesięcznego stażu zawodowego
- Podczas stażu uczestniczki/Uczestnicy nabędą praktyczne umiejętności zawodowe. Zostaną objęci ubezpieczeniem NNW, przejdą badanie lekarskie oraz otrzymają stypendium stażowe.
Grupę docelową projektu stanowią 96 osoby spełniające łącznie następujące kryteria:
- Niezatrudnione,
- Zamieszkałe na terenie województwa lubelskiego,
- Pozostające w wieku aktywności zawodowej (15-64 lata),
- Posiadające niskie lub nieadekwatne kwalifikacje zawodowe do potrzeb rynku pracy,
- Posiadające orzeczenie o niepełnosprawności.
Okres realizacji projektu: 01 stycznia 2015 r. – 30 listopada 2015 r.
Rekrutacja
Rekrutacja uczestników projektu prowadzona jest w okresie od stycznia do czerwca 2015 roku i obejmuje 2 etapy:
I ETAP:
- Zapoznanie się z Regulaminem Projektu.
- Wypełnienie i dostarczenie do Biura Projektu oryginału Karty Zgłoszeniowej wraz z załącznikami.
- Aplikacje można składać:
- listownie na adres: Centrum Szkoleń i Innowacji, Aleje Racławickie 8/18; 20-037 Lublin.
- bezpośrednio do Biura Projektu: Centrum Szkoleń i Innowacji Aleje Racławickie 8/18; 20-037 Lublin, od poniedziałku do piątku w godzinach 08:00 – 17:00.
- Weryfikacja dokumentów przez Komisję Rekrutacyjną.
Komisja dokona analizy dokumentów w oparciu o kryteria podstawowe:
- posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności,
- posiadanie statusu osoby bezrobotnej lub niezatrudnionej,
- zamieszkanie na terenie województwa lubelskiego,
- kompletności i poprawności formalnej dokumentów zgłoszeniowych,
oraz o kryteria dodatkowe:
- wiek do 15-64 roku życia – minimum 30 % uczestników będą stanowiły osoby w wieku 15-30 lat,
- posiadanie niskich lub nieadekwatnych do potrzeb rynku pracy kwalifikacji,
- płeć kandydatów: minimum 55% uczestników projektu będą stanowiły kobiety,
- 5 % uczestników będą stanowiły osoby z zaburzeniami psychicznymi.
W sytuacjach spornych pod uwagę brana będzie kolejność zgłoszeń.
II ETAP:
Rozmowa kwalifikacyjna wszystkich kandydatów spełniających kryteria podstawowe i dodatkowe z doradcą zawodowym.
Po zakończeniu I i II ETAPU rekrutacji, Komisja Rekrutacyjna zakwalifikuje do udziału w projekcie 96 uczestników (lista podstawowa). Dodatkowo zostanie utworzona lista rezerwowa (5 osób na każdą grupę szkoleniową). Wszyscy kandydaci zostaną poinformowani o wynikach rekrutacji telefonicznie i/lub e-mailowo.
Dokumenty zgłoszeniowe będą dostępne wkrótce na stronie www projektu i w Biurze Projektu (Centrum Szkoleń i Innowacji Grzegorz Miszczak) przy Alejach Racławickich 8/18 w Lublinie. Biuro czynne jest od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-17:00