W Centralnym Instytucie Ochrony Pracy – Państwowym Instytucie Badawczym w Warszawie rozpoczęto projekt pn. „Opracowanie wirtualnego asystenta pracy dla osób z niepełnosprawnością intelektualną”, którego celem jest opracowanie aplikacji mobilnej wspomagającej te osoby podczas wykonywania pracy.
W ramach tego projektu prowadzone są badania dotyczące określenia postaw wobec zatrudniania osób z niepełnosprawnością intelektualną wśród pracodawców oraz pracowników pełnosprawnych lub współpracowników tych osób.
Badania zostaną przeprowadzone przy wykorzystaniu e-ankiet, opracowanych na jego potrzeby.
Ankieta dla pracodawców lub ich przedstawicieli składa się z czterech części:
- pytania ogólne dotyczące: wieku płci, miejsca zamieszkania, poziomu wykształcenia badanych oraz samego przedsiębiorstwa (wielkość przedsiębiorstwa, branża, sektor zatrudnienia),
- pytania dotyczące osób z niepełnosprawnością w otoczeniu społecznym,
- pytania dotyczące opinii o zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami, w tym osób z niepełnosprawnością intelektualną,
- pytania dotyczące oceny pracy i kompetencji osób z niepełnosprawnością.
Ankieta dla pracowników pełnosprawnych lub współpracowników składa się z pięciu części:
- pytania ogólne dotyczące: wieku płci, miejsca zamieszkania, poziomu wykształcenia badanych, sektora zatrudnienia, rodzaju umowy o pracę oraz zajmowania stanowiska kierowniczego,
- pytania dotyczące osób z niepełnosprawnością w otoczeniu społecznym,
- pytania dotyczące osób z niepełnosprawnością w otoczeniu zawodowym,
- pytania dotyczące opinii o zatrudnianiu i kompetencjach osób z niepełnosprawnościami,
- pytania dotyczące zatrudnienia osób z niepełnosprawnością intelektualną.
Prowadzone badanie kwestionariuszowe jest anonimowe, a pytania nie naruszają godności osobistej badanego. Wypełnienie e-ankiety równoznaczne jest z wyrażeniem zgody na udział w badaniu. Jego wyniki zostaną wykorzystane jedynie w celach naukowych oraz posłużą do opracowania aplikacji pn. „Wirtualny asystent”.
Źródło: www.pfron.org.pl